皆さんこんにちは。Akiです。
今年も異動の時期がやってきました。
次の業務はインド赴任となりました！
しばらくはブログの内容もインド赴任ネタとなりそうです（笑）
今回はインド赴任までの経緯を書こうと思います。
特に海外志望が強いわけではなく、学生時代にアメリカに留学に行っていたこともあり、海外勤務への抵抗感は特になかったのですが、希望を出していたわけではございません。（ちなみに英語は大学卒業から学ばなくなってしまい、ほぼ話せず、少しだけヒアリングができる程度です）
私の会社は大体6月の中旬に内示が言い渡されて、8月異動が基本的なスケジュールなのですが、
今年は少し異なりました。
実は4月に海外研修への公募制度があり、部下に誘われて何となく応募をしておりました。
これまでの海外研修の目的は現地法人に行き、学んだり日本のノウハウを教えたりが目的であるのですが、半分は旅行的な意味合いも持っておりました。
しかし、今年から研修の目的が変わっており、直近１〜2年で海外に赴任して欲しい人に対して公募と指名をする。となっていたのです。
そこに気づかずに応募をしておりました。部下に言われるまで研修の公募を行っていることにも気づいておらず、締め切りの2日前に急いでエントリーしました。
そしたら数週間後、結果が出まして6月に一人でニューヨークに研修が決まりました。
（ただ、これがかなりハードで５泊7日で働き詰めでした）
NY研修が決まって、研修準備期間の5月末頃に事態は動き出しました。
突然、直属の上司と役員に呼び出しを受けます。通常、役員と話すことなど半年に１〜２度くらいしかありません。直近、私の管轄するエリアに来られたので認識はされてはいます。
何事かと思いながら話してみるとインドに赴任して欲しいと内内示を告げられました。
しかも夜の７時頃に話をして、翌日の午前中には返答を欲しいという鬼畜っぷりです（笑）
私の会社は最近、部署異動に関しては役職の高い人を除き、半年に一度でる公募にエントリーして面接を数回行って異動となるため、かなり異例な内容となっております。
恐らくインド公募にエントリーされた方はおらず、行ける独身者を探していたのだと思いますが…
流石に突然のことすぎて、家族等にも相談しましたが、断れる雰囲気もなく行くことを決断しました。
実際には断ることもできたのですが、役員から直接の打診を断ると言うことは、今後のキャリアは捨てることになると思います。特にある程度の給料が貰えれば出世には興味がないのですが、今後やりたいこともなく、サラリーマン全体を見ても海外に赴任できる人は数少ないと思うので、挑戦してみようと決断しました。
また、この時に思ったのは、精神的や身体的に体調を崩して帰国と休職となってしまっても、資産が3,000万円あれば、体調が回復するまでは生活ができるなと言う、心の余裕もありました。
これらが今回のインド赴任を決めた経緯となります。
現在、絶賛わからないことが多い中、赴任に向けて準備をしております。
考えることはたくさんあり、賃貸不動産のこと、証券会社で保有している株式のこと、携帯などなど
本腰を入れて取り組まないといけませんね。
今後、海外赴任を検討されている方に向けて、準備の過程も記事にしていけたらと思います。
Aki
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